Những nội dung nên có trong hợp đồng thuê văn phòng. Cập nhật: 2020-03-06 04:32:17. Hợp đồng là một giấy chứng nhận quyền sở hữu tạm thời một bất động sản nào đó mà người thuê và người cho thuê văn phòng quận Bình Thạnh luôn giữ một bản giống nhau. Hợp đồng này phải được biên soạn bởi người cho Hết thời gian sử việc không ký hợp đồng lao động. 1. Quy định về thời gian thử việc. Người sử dụng lao động và người lao động khi ký kết hợp đồng lao động sẽ tự thỏa thuận thời gian thử việc. Tuy nhiên thời gian thử việc sẽ phải tuân theo nguyên tắc được ngừng việc theo quy định. Người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về nội dung thử việc trong hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng thử việc. Thời gian thử việc không quá 180 ngày, 60 ngày, 30 ngày, 06 ngày, tuỳ thuộc vào tính DrE67DE. Giúp việc gia đình là công việc phổ biến hiện nay, nhất là ở những thành phố lớn. Tuy nhiên để tránh những phát sinh tranh chấp, để bảo vệ quyền và lợi ích các bên trước khi làm việc nên ký kết hợp đồng thuê người giúp việc Bài viết được thực hiện bởi Luật gia Hồ Thị Ngọc Ánh – Công ty Luật TNHH Everest – Tổng đài tư vấn pháp luật 24/7 1900 6198 Hợp đồng giúp việc tập trung ràng buộc quyền lợi cho các bên tránh xảy ra một số trường hợp như sau Người giúp việc nghỉ làm đột ngột không báo trước, người giúp việc không trung thực, làm việc không như các nội dung đã trao đổi. Đối với gia chủ thì chậm lương, không trả lương đúng như thỏa thuận ban đầu … Nếu có trung tâm giới thiệu thì cam kết của trung tâm về chính sách giới thiệu, thời gian thử việc, chi phí và quyền lợi trung tâm cam kết đối với gia chủ hay người đi làm như thế nào. Vì vậy khi có hợp đồng đầy đủ các nội dung đã ghi ra thì các bên cứ tuân theo hợp đồng để làm việc. Tránh việc đến khi gặp vấn đề lại không có gì để làm cơ sở, cãi nhau phiền hà và mệt mỏi. Nội dung hợp đồng thuê người giúp việc Nội dung hợp đồng tùy thuộc ở mỗi gia đình, các trung tâm cung cấp dịch vụ người giúp việc nhà uy tín hay yêu cầu thêm của các bên liên quan. Dưới đây là mẫu tham khảo, các bạn có thể bổ sung nếu cảm thấy cần thiết. Mẫu hợp đồng thuê người giúp việc Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Chúng tôi, một bên là Ông/bà……………………………………………………………………………………………………………. Sinh ngày ………………..…………… Dân tộc Kinh ……………….……. Quốc tịch Việt Nam CMND số ……………………….. do Công an ……………………………… cấp ngày …../…./……. Nơi đăng ký Hộ khẩu thường trú …………………………………………………………………………. Chỗ ở hiện tại …………………………………………………………………………………………………… Và một bên là……………………………………………………………………………………………………. Sinh ngày ………………..……… Dân tộc Kinh ……………………………. Quốc tịch Việt Nam CMND số ……………………….. do Công an ……………………………. cấp ngày …../…./……… Nơi đăng ký Hộ khẩu thường trú …………………………………………………………………………. Chỗ ở hiện tại ……………………………………………………………………………………………………. Thoả thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây Điều 1 Thời hạn và công việc hợp đồng Loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn/có xác định thời hạn là…………………. Bắt đầu làm việc từ ngày ….. tháng ….. năm ………………………………………………………… Thử việc Không/có, thời gian…………………………………………………………………………….. Đơn vị làm việc Tại …………………………………………………………………………………………… Địa chỉ nơi làm việc ………………………………………………………………………………………….. Công việc phải làm ……………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………… Điều 2 Chế độ làm việc Thời giờ làm việc ………………………………………………………………………………………………. Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm …………………………………………………………. Điều 3 Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động Quyền lợi Phương tiện đi lại, làm việc …………………………………………………………………………………. Mức lương chính hoặc tiền công ……………….. đồng/tháng ………………. Hình thức trả lương Trả lương bằng tiền mặt. Phụ cấp gồm ………………………………………………………………………………………………………. Được trả lương và các ngày …………………………………………………………………………………… Những thoả thuận khác ………………………………………………………………………………………… Nghĩa vụ Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. Chấp hành …………………………………………………………………………………………………………… Bồi thường vi phạm và vật chất ……………………………………………………………………………… Điều 4 Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động Nghĩa vụ Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động. Quyền hạn Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc….. Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật nếu có và khi người lao động vi phạm quy định về lao động như…………………………………………………………………… Điều 5 Điều khoản thi hành Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. Hợp đồng lao động được làm thành ………….. bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày ……tháng ………năm ………. Người lao động Người sử dụng lao động Xem thêm Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động Có phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên? Dịch vụ lao động của Công ty Luật TNHH Everest Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest Bài viết trong lĩnh vực pháp luật lao động được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại. Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, Email info Hợp đồng thuê giúp việc theo giờ là thỏa thuận thuê, sử dụng người giúp việc theo một khung giờ nhất định lặp lại trong thời gian dài. Hợp đồng này xuất phát từ nhu cầu của gia chủ, tổ chức, đơn vị để tránh, hạn chế việc lưu trú của người giúp việc tại nơi làm sư Tư vấn trực tuyến – Gọi ngay hòa xã hội chủ nghĩa Việt NamĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc—————-……. , ngày … tháng … năm …HỢP ĐỒNG THUÊ GIÚP VIỆC THEO GIỜ Số … / HĐDV – …… Căn cứ Bộ luật dân sự 2015Luật thương mại 2005Căn cứ vào thỏa thuận của các bên Hôm nay , ngày … / … / … tại ….. , chúng tôi gồm BÊN A Ông …. Bên thuêCMND số …. cấp tại ….. ngày cấp …. / …../ ….Địa chỉ thường trú ….Mã số thuế ……Số điện thoại liên lạc ….BÊN B Ông …. Bên được thuêCMND số …. Cấp tại ….. ngày cấp …. / …../ ….Địa chỉ thường trú ….Mã số thuế ……Số điện thoại liên lạc ….Sau khi bàn bạc , hai bên thống nhất cùng ký kết Hợp đồng số … ngày …./…/… với nội dung như sau Điều 1 . Nội dung của hợp đồng Bên A thuê Bên B làm dịch vụ dọn dẹp theo giờ với mục đích thực hiện công việc với những nội dung được mô tả như sauĐịa điểm làm việc Ngày làm việc Giờ làm việc Công việc cần làm việc –––Điều 2 . Thời hạn thực hiện hợp đồng Hợp đồng có giá trị trong thời gian ….. kể từ ngày …/…/…. Đến ngày …/…/…Sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng nếu Bên A có nhu cầu tiếp tục thuê và Bên B tiếp tục cung cấp dịch vụ thì các bên sẽ thỏa thuận và ký tiếp hợp đồng .Điều 3 . Tiền công và phương thức thanh toánTiền côngTiền công ……./ giờ x … số giờ = ……Tiền công chưa bao gồm các chi phí về máy móc , công cụ , dụng cụ và hóa chất tẩy công chưa bao gồm thuế VAT Phương thức thanh toán– Bên A chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng cá nhân của Bên B trước ngày ….. hàng thángTên tài khoản Số tài khoản Ngân hàng Chi nhánh Điều 4 . Quyền và nghĩa vụ của các bênBên ABên A có quyền yêu cầu Bên B thực hiện các công việc theo quy định tại Điều 1 của Hợp đồng .– Tạo điều kiện cho Bên B dọn dẹp vệ sinh theo lịch đăng ký từ ngày thứ hai đến thứ sáu hàng tuần trong giờ hành chính, cuối mỗi tháng đánh giá vào bản ý kiến khách hàng kèm theo gửi lại cho nhân viên chăm sóc và cùng Bên B kiểm tra, ký vào biên bản nghiệm thu Dịch Vụ hàng tháng.– Thanh toán đầy đủ, đúng hạn như quy định của hợp đồng này.– Có trách nhiệm báo cho Bên B biết thời gian nghỉ lễ dài ngày để Bên B lên kế hoạch dọn dẹp .– Bên A có trách nhiệm tạo điều kiện để Bên B sử dụng điện , nước thực hiện công việcCác quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luậtBên BChịu mọi chi phí trong việc dọn dẹp vệ sinh và chi phí di chuyển đến địa điểm dọn dẹpLên lịch dọn dẹp vệ sinh và gửi cho Bên A trong vòng 02 ngày kể từ ngày ký B đến dọn dẹp vệ sinh theo đúng lịch đã đăng ký với Bên A .Bên B đến dọn dẹp không được làm ảnh hưởng đến Bên A . Nếu nhân viên Bên B làm hư hỏng , thất thoát tài sản Bên A hoặc bên thứ ba thì phải chịu toàn bộ trách nhiệm .Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luậtĐiều 5 . Phạt vi phạm hợp đồngCác Bên thỏa thuận hình thức xử lý vi phạm Hợp đồng như sauTrường hợp một bên vi phạm bất kì điều khoản được quy định trong Hợp đồng, bên vi phạm phải chịu một khoản tiền phạt theo thỏa thuận nhưng không quá 8% giá trị phần nghĩa vụ Hợp đồng bị vi phạm;Trong trường hợp một trong hai bên đơn phương huỷ bỏ hợp đồng mà không do lỗi của Bên kia thì bên hủy bỏ Hợp Đồng thì sẽ phải chịu phạt 8% tổng giá trị hợp đồng .Hai bên sẽ không bị coi là vi phạm Hợp đồng khi không thực hiện nghĩa vụ của mình trong trường hợp xảy ra sự kiện bất khả kháng, bao gồm nhưng không giới hạn các sự kiện sau Chiến tranh, hỏa hoạn, các thảm họa tự nhiên, dịch bệnh, sự ngăn cấm của cơ quan nhà nước, Tuy nhiên, trường hợp bất khả kháng không ảnh hưởng đến nghĩa vụ thanh toán hoặc bồi hoàn chi phí mà phía bên kia được hưởng trước khi xảy ra trường hợp nêu 6 . Chấm dứt hợp đồng Các Bên thỏa thuận các trường hợp chấm dứt Hợp đồng như sau Các bên hoàn thành trách nhiệm của mình và không có thỏa thuận khácTheo thỏa thuận của các bênTrường hợp Bên B chậm thực hiện công việc cho Bên A sau 05 ngày không có thông báo trước thì Bên A có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng . Trong trường hợp này , Bên B phải chịu một khoản tiền bồi thường thiệt hại là 30 triệu đồngTrường hợp Bên A chậm thanh toán cho Bên B sau 05 ngày không có thông báo trước thì Bên B có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng . Trong trường hợp này , Bên A phải chịu môt khoản tiền bồi thường do gây thiệt hại là 30 triệu đồng .Điều 7 . Giải quyết tranh chấp hợp đồng Các bên cam kết thực hiện các điều khoản đã ghi trong hợp đồng , trong quá trình thực hiện nếu có phát sinh tranh chấp sẽ được giải quyết trước bằng phương thức thương lượng đàm phán . Trường hợp một bên hoặc các bên không thể tự thương lượng được sẽ do Tòa án có thẩm quyền giải quyết . Khi giải quyết tranh chấp thì bản hợp đồng bằng Tiếng Việt sẽ được ưu tiên sử dụng .Hợp đồng này được lập thành 04 bản gồm 02 bản tiếng việt và 02 bản tiếng anh .Hợp đồng giao cho mỗi bên giữ 02 bản 01 bản tiếng việt và 01 bản tiếng anh . Hợp đồng có giá trị pháp lý như nhau .Hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày ký .BÊN ABÊN BDỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY Tham khảo thêmDỊCH VỤ TƯ VẤN SOẠN HỢP ĐỒNG TRỌN GÓI CHỈ kết quả ngay lập tức sau 24h— Liên hệ —CÁC LOẠI HỢP ĐỒNGThời gian hoàn thànhHợp đồng kinh tế, thương mại24hHợp đồng mua bán hàng hóa24hHợp đồng xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa24hHợp đồng mua bán nguyên liệu/xăng dầu/khí đốt24hHợp đồng mua bán lâm sản/hải sản/thủy sản/nông sản24hHợp đồng kinh doanh thương mại quốc tế24hHợp đồng gia công/đặt hàng24hHợp đồng lắp đặt24hHợp đồng quảng cáo/marketing/PR24hHợp đồng vận tải/vận chuyển24hHợp đồng dịch vụ24hHợp đồng tư vấn thiết kế24hHợp đồng thuê khoán24hHợp đồng thầu/đấu thầu24hHợp đồng xây dựng/thi công24hHợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất24hHợp đồng chuyển nhượng căn hộ/nhà ở/thửa đất/dự án24hHợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất24hHợp đồng thuê đất/nhà ở/mặt bằng24hHợp đồng thuê xưởng/khu công nghiệp/kho bãi24hHợp đồng góp vốn/tài sản24hHợp đồng chuyển nhượng vốn/cổ phần24hHợp đồng thuê mượn tài sản24hHợp đồng thuê thiết bị/dụng cụ24hHợp đồng thỏa thuận cho vay tiền24hHợp đồng liên doanh/liên danh24hHợp đồng hợp tác kinh doanh 2 bên24hHợp đồng hợp tác kinh doanh 3 bên24hHợp đồng chuyển giao quyền sở hữu công nghiệp24hHợp đồng chuyển giao công nghệ24hHợp đồng chuyển nhượng mô hình kinh doanh24hHợp đồng nhượng quyền thương hiệu24hHợp đồng đại diện hình ảnh24hHợp đồng quản lý ca sĩ/người mẫu24hHợp đồng ủy thác xuất nhập khẩu24hHợp đồng đầu tư24hHợp đồng đại lý/đại lý độc quyền24hHợp đồng lao động24hHợp đồng giáo dục/đào tạo24hHợp đồng tài trợ/ký quỹ24hHợp đồng đặt cọc24hHợp đồng ủy quyền24h…24hKho mẫu hợp đồng của chúng tôi luôn được cập nhật những mẫu Hợp đồng chi tiết, đầy đủ nhất. Tất cả các loại hợp đồng kinh tế; hợp đồng dân sự; hợp đồng thương mại; hợp đồng mua bán; hợp đồng dịch vụ; hợp đồng kinh doanh đều được xây dựng dựa trên các quy định về hợp đồng mới nhất căn cứ vào những điều chỉnh của Luật Thương mại, Luật Dân sự, Luật Doanh nghiệp tại từng thời trên nguyên tắc trung thực, thiện chí và tôn trọng thỏa thuận của các bên nằm trong hành lang pháp luật cho phép. Chúng tôi sẽ đảm bảo tính pháp lý cao nhất cho mỗi hợp đồng, có thể sử dụng làm căn cứ giải quyết mọi tranh chấp sau này và tham gia các thủ tục hành chính, khởi kiện, điều tra hợp nguyên tắc nhanh chóng, chính xác, thuận tiện, chúng tôi đáp ứng được mọi nhu cầu dù khó khăn nhất từ phía khách hàng. Hãy liên hệ ngay để nhận được ưu đãi khi đặt Dịch vụ soạn Hợp đồng qua Hotline vụ Hợp đồng khác của Công ty Luật LVNBên cạnh dịch vụ soạn thảo Hợp đồng, để bảo vệ cho khách hàng mọi lúc mọi nơi trên những hợp đồng đã được ký kết, chúng tôi cung cấp các dịch vụ như kiểm tra, đánh giá hợp đồng; tùy chỉnh điều khoản theo yêu cầu thực tế; giải quyết các tranh chấp về hợp đồng; tư vấn xử lý vi phạm hợp đồng và hàng loạt những vướng mắc soát nội dung của hợp đồng;Phân loại hợp đồng;Làm rõ bản chất, mục đích, ý nghĩa, đặc điểm của các loại hợp đồng;Tư vấn đàm phán hợp đồng;Giải quyết tranh chấp hợp đồng;Giải quyết thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ;Xây dựng hệ thống hợp đồng mẫu nội bộ;Tư vấn cập nhật pháp luật về hợp đồng;Bổ sung Phụ lục Hợp đồng;Các vấn đề liên quan tới hóa đơn, thuế, giấy phép;Mọi yêu cầu xin gửi về hòm thư wikiluat hoặc liên hệ trực tiếp Hotline để được chúng tôi hỗ thời gian tiếp nhận là 24/7, phục vụ khách hàng là hạnh phúc của chúng trân trọng cảm ơn!TỔNG ĐÀI LUẬT SƯ 1900 0191 - GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT TRỰC TUYẾN MIỄN PHÍ MỌI LÚC MỌI NƠI Trong mọi trường hợp do tính cập nhật của văn bản biểu mẫu pháp luật và sự khác nhau của từng tình huống, việc tự áp dụng sẽ dẫn đến hậu quả không mong muốn. Để được tư vấn hướng dẫn trực tiếp cho tất cả các vướng mắc, đưa ra lời khuyên pháp lý an toàn nhất, quý khách vui lòng liên hệ Luật sư - Tư vấn pháp luật qua điện thoại 24/7 Miễn phí số để gặp Luật sư, Chuyên viên tư vấn pháp luật. Bộ phận tư vấn pháp luật – Công ty luật LVN Dịch vụ cho thuê người giúp việc hiện đang là một loại hình dịch vụ phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong cuộc sống hiện nay. Chính vì sự phát triển nhanh chóng như vậy mà các vấn đề về quy định và hợp đồng lao động trở thành yếu tố đáng được quan tâm và cân nhắc. Để giúp bạn hiểu rõ hơn về mẫu hợp đồng thuê người giúp việc hợp pháp, hãy theo dõi bài viết đề cập cụ thể dưới đây nhé! Nội dung1 Tại sao nên cần thiết có hợp đồng thuê người giúp việc hợp pháp?2 Hợp đồng thuê người giúp việc cần có những nội dung gì?3 Có những mẫu hợp đồng thuê người giúp việc nào?4 Những lưu ý cần biết khi làm hợp đồng thuê người giúp Mức lương được hưởng của người giúp việc phải được ghi cụ thể trong hợp Chủ nhà không được phép giữ giấy tờ gốc của người giúp Người giúp việc được phép nghỉ 1 ngày trong tuần Trong quá trình làm việc của một người giúp việc, có rất nhiều trường hợp, vấn đề xảy ra khiến cho cả người giúp việc lẫn gia chủ đều không có cách giải quyết hợp lý. Vì vậy, công ty giúp việc nhà uy tín luôn xem trọng các yếu tố ràng buộc có lợi cho cả đôi bên bằng những hợp đồng thuê người giúp việc hợp pháp. >> Xem thêm Dịch vụ giúp việc chăm sóc người già Lý do cần có hợp đồng thuê người giúp việc Cần thiết có hợp đồng thuê người giúp việc hợp pháp vì những lý do sau Tránh những trường hợp không trung thực của người giúp việc hay người giúp việc đột nhiên nghỉ làm mà không báo trước hoặc người giúp việc thực hiện những công việc không đúng với thỏa thuận… Hạn chế tối thiểu những trường hợp trả lương chậm, trì hoãn hay không trả lương cho người giúp việc theo như thỏa thuận… Hợp đồng thuê người giúp việc chính là bằng chứng, căn cứ pháp lý để giải quyết những tranh chấp, mâu thuẫn nếu có. Hợp đồng thuê người giúp việc cần có những nội dung gì? Hợp đồng thuê người giúp việc chính là sự thỏa thuận, đồng ý giữa người giúp việc và chủ nhà về các vấn đề như trả lương, điều kiện và môi trường làm việc, quyền và nghĩa vụ hợp pháp của cả hai bên trong quan hệ lao động dựa trên những quy định của Bộ luật lao động khoản 1, điều 1. >> Xem thêm Dịch vụ giúp việc nhà theo giờ Những nội dung cần thiết phải có trong hợp động thuê người giúp việc hợp pháp bao gồm Những thông tin cá nhân như họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ thường trú, CMND hoặc CCCD cùng với những loại giấy tờ tùy thân khác của người giúp việc. Công việc cụ thể và địa điểm làm việc của người giúp việc. Mức lương cụ thể, hình thức và thời hạn trả lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác cho người giúp việc. Thời hạn hợp pháp của hợp đồng thuê người giúp việc. Thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi, kết thúc công việc. Những trang bị bảo hộ cho người giúp việc. Nội dung cần có trong hợp đồng dịch vụ cho thuê người giúp việc Các loại bảo hiểm y tế và xã hội. Chương trình đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao tay nghề của người giúp việc. Quyền và nghĩa vụ mà người giúp việc phải có và thực hiện. Quyền và nghĩa vụ mà chủ nhà phải có và thực hiện. Những quy định, trách nhiệm bồi thường về những hỏng hóc gây thiệt hại tài sản chủ nhà của người giúp việc. Những hành vi nghiêm cấm thuộc về cả hai bên. >> Xem thêm Dịch vụ chăm sóc bệnh nhân tại nhà – Giải pháp cho cuộc sống bận rộn Có những mẫu hợp đồng thuê người giúp việc nào? Tùy thuộc vào những thỏa thuận, quy định và các điều khoản của người giúp việc và chủ nhà mà hợp đồng thuê người giúp việc được chia thành hai dạng chính. Đó là dạng hợp đồng chỉ có hai chủ thể chính là chủ nhà và người giúp việc, dạng hợp đồng có 3 chủ thể chính là người giúp việc, chủ nhà và trung tâm/đơn vị giới thiệu việc làm. Hai dạng hợp đồng thông dụng này về cơ bản chỉ khác nhau về chủ thể tham gia vào hợp đồng, còn những nội dung cần thiết phải có trên hợp đồng đều khá giống nhau. Những lưu ý cần biết khi làm hợp đồng thuê người giúp việc Mức lương được hưởng của người giúp việc phải được ghi cụ thể trong hợp đồng Theo thỏa thuận của hai bên. mức lương mà chủ nhà chi trả cho người giúp việc phải được đề cập cụ thể trong hợp đồng. Mức lương này phải bao gồm mức lương tối thiểu theo quy định, tiền trợ cấp và các chi phí bổ sung khác mà người giúp việc được hưởng. Bên cạnh đó, hình thức trả lương cũng như thời hạn trả lương cho người giúp việc phải được đề cập trong hợp đồng. Tránh những trường hợp mâu thuẫn khó giải quyết về sau. Chủ nhà không được phép giữ giấy tờ gốc của người giúp việc Nhiều chủ nhà khi thuê người giúp việc thường hay giữ những giấy tờ tùy thân bản gốc của người lao động để phòng tránh trường hợp người giúp việc thực hiện những hành vi trộm cắp tài sản của họ. >> Xem thêm Dịch vụ chăm sóc bệnh nhân tốt nhất 2022 Lưu ý cần biết khi làm hợp đồng thuê người giúp việc Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật, việc giữ trái phép những giấy tờ tùy thân của người khác được xem là hành vi phạm pháp và có thể bị phạt tiền từ 10 đến 15 triệu đồng. Vì vậy, để giải quyết được vấn đề trên, người chủ nhà nên tìm kiếm, điều tra rõ ràng về nguồn gốc, lý lịch của người giúp việc trước khi đồng ý thỏa thuận. >> Xem thêm Kinh nghiệm thuê giúp việc chăm bé bạn nên biết Người giúp việc được phép nghỉ 1 ngày trong tuần Theo quy định của pháp luật, mỗi tuần người giúp việc sẽ được phép nghỉ một ngày bất kỳ trong hưởng lương. Vì vậy, chủ nhà cần sắp xếp thời gian và bố trí lịch nghỉ đúng với quy định cho người giúp việc. Bên cạnh việc cho phép người giúp việc nghỉ 1 ngày trong tuần, chủ nhà còn có cách bố trí ngày nghỉ khác như là 4 ngày trong 1 tháng. Tóm lại, hợp đồng cho thuê người giúp việc đóng vai trò rất quan trọng đối với chủ nhà và cả người giúp việc. Vì vậy, cả hai cần phải hiểu rõ những nội dung trong hợp đồng để đảm bảo được quyền lợi cũng như trách nhiệm của mình. Để đảm bảo quyền lợi và dịch vụ thuê giúp việc uy tín, bạn hãy liên hệ ngay hôm nay nhé! Chi tiết hơn về các hợp đồng và dịch vụ giúp việc nhà hãy liên hệ theo số hotline 0981751088. Việc nhà Dịch vụ giúp việc nhà chất lượng 5 sao Địa chỉ 28B Đường Số 3, phường 15, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh Điện thoại Website Email hotro Đặt dịch vụ ngay Bạn đang cần thuê người giúp việc theo giờ đến giúp bạn lau dọn nhà, nấu ăn ngon nhưng giá cả hợp lý và nhân viên thạo việc, chăm chỉ, thật thà? Hãy tham khảo ngay dịch vụ thuê người giúp việc theo giờ của GiupViecTot bạn nhé. Lau dọn nhà cửa sạch sẽ gọn gàng Bạn lo thuê người giúp việc theo giờ làm không sạch, không gọn? GiupViecTot rất chú trọng phòng vấn, đào tạo, thử việc nhân viên đạt chuẩn mới tuyển và cử đi làm. Nhân viên đến sẽ làm theo chuẩn, quy trình của Công ty. Bạn lo câu giờ? Bộ phận tư vấn sẽ chốt với bạn đầu việc, diện tích cần làm, thời gian làm và như vậy nhân viên sẽ phải hoàn thành các đầu việc trong khoảng thời gian đã thoả thuận. Cuối ca làm bạn nghiệm thu không sạch thì bạn không phải thanh toán phí dịch vụ. Mình chắc chắn là như vậy. Giúp việc theo giờ nấu ăn ngon Ngay khi đặt dịch vụ bạn cần nói rõ có một đầu việc trong đó là nấu ăn. Bộ phận nhân sự sẽ lựa chọn trong số hơn 600 nhân viên, người yêu thich chế biến món ăn, biết nấu ăn ngon, có kinh nghiệm nấu ăn rồi mới cử đến giúp bạn nấu ăn tại nhà. Giúp bạn và gia đình có bữa ăn quây quần, ấm áp, vui vẻ và ngon miệng đồng thời đảm bảo sức khỏe cho cả nhà, cân bằng dinh dưỡng. Tìm người giúp việc theo giờ giá cả hợp lý Khi đặt dịch vụ bạn liệt kê các đầu việc cần làm, diện tích nhà cần lau dọn. Bộ phận tư vấn sẽ chân thành tính số giờ cần làm, tư vấn gói dịch vụ cho phù hợp với khả năng tài chính của bạn giúp bạn tiết kiệm chi phí nhất. Bạn yên tâm nhé. Giúp việc theo giờ giá rẻ Gói dịch vụ Đơn giá 1 giờ/ 1 người làm 1 tháng 3 tháng 6 tháng Giúp việc theo giờ làm lẻ, trong giờ hành chính Giúp việc theo giờ làm lẻ, ngoài giờ hành chính Giúp việc theo giờ làm định kỳ, trong giờ hành chính Giúp việc theo giờ làm định kỳ, ngoài giờ hành chính Tổng vệ sinh nhà Vệ sinh sau xây dựng mới xây, mới sửa Tải App đặt dịch vụ Hoặc gọi ngay 0397 898 670 Bạn cần thuê người giúp việc nhà theo giờ nhưng không biết giá thế nào? Hãy them khảo giá dịch vụ của GiupViecTot. Nhân viên chăm chỉ – thật thà GiupViecTot là Công ty cung cấp dịch vụ cho người cần tìm giúp việc nhà theo giờ Cho nên sẽ chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ, lý lịch nhân viên và về chất lượng của từng ca làm. Bộ phận dịch vụ khách hàng cũng sẽ theo sát từng ca làm tại nhà bạn. Cho nên nếu có bất kỳ vấn đề gì phát sinh làm bạn chưa hài lòng sẽ được giải quyết ngay tức thì. Bạn yên tâm sử dụng dịch vụ của GiupViecTot nhé. ——————— Để sử dụng dịch vụ của Khách hàng đặt dịch vụ tại đây Website hoặc tải ứng dụng tiện lợi Mẫu hợp đồng thuê người đồng thuê người làm là một văn bản pháp lý điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Và bạn là người sử dụng lao động, hay người lao động, bạn đang loay hoay tìm xem những thông tin pháp lý về lao động để bảo vệ quyền lợi cho bạn hay tham khảo mẫu hợp đồng thuê người làm. Dưới đây, Chúng tôi sẽ cung cấp thông tin cụ thể nhất cho bạn. Hãy cùng tìm hiểu vụ pháp lý của liên quan đến thành lập công ty/doanh nghiệp và những vấn đề lao động. Hãy liên hệ với số hotline/zalo 0763387788 để được tư vấn miễn phí. Mẫu hợp đồng thuê người làmCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐỘC LẬP – TỰ DO – HẠNH PHÚCHỢP ĐỒNG LAO ĐỘNGChúng tôi, một bên làÔng/bà …………………………………………………………………Sinh ngày ………………..……….. Dân tộc Kinh …… Quốc tịch Việt NamCMND số ……………………….. do Công an ……………………… cấp ngày …../…./………Nơi đăng ký Hộ khẩu thường trú ………………………………………………….Chỗ ở hiện tại ……………………………………………………………………Và một bên là…………………………………………………………………………..Sinh ngày ………………..……… Dân tộc Kinh …………………………Quốc tịch Việt NamCMND số ……………………do Công an ………………………… cấp ngày …../…./…………Nơi đăng ký Hộ khẩu thường trú …………………………………………………Chỗ ở hiện tại ……………………………………………………………………………Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đâyĐiều 1 Thời hạn và công việc hợp đồngLoại hợp đồng lao động không xác định thời hạn/có xác định thời hạn là……Bắt đầu làm việc từ ngày ….. tháng ….. năm ………………………Thử việc Không/có, thời gian……………………………………………………Đơn vị làm việc Tại ……………………………………………………………………………..Địa chỉ nơi làm việc …………………………………………………………………………….Công việc phải làm ……………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………Điều 2 Chế độ làm việcThời giờ làm việc ………………………………………………………………………………Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm …………………………………………………..Điều 3 Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao độngQuyền lợi ……………………………………………………………………………………….Phương tiện đi lại, làm việc …………………………………………………………………….Mức lương chính hoặc tiền công ……………….. đồng/tháng ……………….Hình thức trả lương ……………………………………………………………………………Phụ cấp gồm ……………………………………………………………………………………Được trả lương và các ngày ……………………………………………………………………Những thỏa thuận khác ………………………………………………………………………..Nghĩa vụHoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao hànhBồi thường vi phạm và vật chất …………………………………………………………Điều 4 Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao độngNghĩa vụBảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao hạnĐiều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc…..Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật nếu có và khi người lao động vi phạm quy định về lao động như …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Mẫu hợp đồng thuê người làm Mẫu hợp đồng thuê người làmĐiều 5 Điều khoản thi hànhNhững vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của pháp luật lao đồng lao động được làm thành ………….. bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày ……tháng ……… năm ……….Người lao động Người sử dụng lao độngDỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LÝ CỦA với Quý khách hàng sẽ được cung cấp dịch vụ đầy đủ sau đâyTư vấn toàn diện các vấn đề pháp lý liên quan về xin cấp Giấy phép tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền, thành lập mới doanh nghiệp/công ty, giấy phép lao vấn miễn phí việc chuẩn bị hồ sơ để hoàn thiện hồ sơ xin cấp Giấy phép kinh doanh và những thông tin liên quan để chuẩn bị đầy đủ trước khi nộp hồ vấn và hướng dẫn lựa chọn phương pháp kinh doanh đảm bảo hiệu hiện việc trao đổi, cung cấp thông tin cho khách hàng chi tiết nhất, đồng thời xử lý hồ sơ trong thời gian nhanh khách nên lựa chọn dịch vụ thành lập doanh nghiệp của Tại đây, Chúng tôi sẽ hỗ trợ Quý khách hàng trong quá trình tư vấn, hỗ trợ khách hàng trong việc lập, soạn thảo hồ sơ và xin cấp Giấy phép thành lập và hướng dẫn thành lập đây là những thông tin về Mẫu hợp đồng thuê người làm mới nhất, hy vọng đây là thông tin hữu ích cho Quý khách hàng. Nếu có khó khăn, vướng mắc về các vấn đề pháp lý liên quan. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua Hotline/Zalo hoặc Email để được tư vấn và giải đáp thắc thêm Thành lập công ty Đầu tư nước ngoàiEstablished a reputable companyForeign investment

hợp đồng thuê người giúp việc theo giờ